Совет учреждения

Совет Учреждения является коллегиальным органом управления, обеспечивающим демократический, государственно-общественный характер управления Учреждением. Осуществляет свои функции и права от имени всего трудового коллектива, коллектива обучающихся и их родителей (законных представителей). Избирается сроком на два года. Председатель и его заместитель избираются на первом заседании.
Совет Учреждения создается с использованием процедур выборов, назначения и кооптации. С использованием процедуры выборов в Совет Учреждения избираются: работники Учреждения, представители родителей (законных представителей) обучающихся, представители обучающихся 11 – 12 классов, представитель учредителя, директор Учреждения. Периодичность проведения заседаний устанавливается советом Учреждения, но не реже одного раза в полугодие.

Основные задачи и функции

Главные задачи Совета учреждения

Реализация прав школы на автономию, самостоятельную финансово-хозяйственную
Участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса; организация общественного контроля за охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления.
Оказание практической помощи администрации образовательного учреждения в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга обучающихся.

Совет учреждения осуществляет следующие функции

Приглашать на свои заседания руководящих, педагогических и иных работников Учреждения для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета Учреждения.
Создавать постоянные и временные комиссии (группы, штабы), в том числе с привлечением лиц, не являющихся членами Совета Учреждения, для изучения вопросов, входящих в его компетенцию, подготовки проектов решений Совета Учреждения, осуществления контроля за их выполнением.
Свободно распространять информацию о своей деятельности и принимаемых решениях за исключением информации, содержащей государственную тайну или сведения конфиденциального характера.

Содержание работы Совета учреждения

Согласование программ (перспективных планов) развития Учреждения, отчетов об их выполнении; согласование участия Учреждения в конкурсах образовательных организаций.
Установление требований к форме одежды обучающихся и (или) педагогических работников Учреждения; определение источников финансирования затрат на ее приобретение;
Формирование комиссий по оценке качества и результативности труда работников Учреждения в целях определения размеров ежемесячных стимулирующих выплат работникам Учреждения; утверждение результатов их работы; рассмотрение отчета о расходовании внебюджетных средств.